Bom dia galera, o que está acontecendo que tantos devs iniciantes estão aplicando para vagas nas quais eles não têm habilidades suficientes? De onde está vindo essa ideia torta? Tenho o LinkedIn premium e nele mostra o nível da galera que está aplicando para a vaga e sempre mostra dados parecidos com esse:

Vaga Angular Sênior

Candidaturas a esta vaga:

• 244 candidaturas
• 16 candidaturas no último dia

Nível de experiência do candidato:

• 64% de candidatos com nível Iniciante
• 32% de candidatos com nível Sênior
• 1% de candidatos com nível Dirigente (CEO, COO, CFO, CMO)
• 1% de candidatos com nível Gerente

EDIT: Meu conselho para quem faz isso é NÃO FAÇA, pelos seguintes motivos:

1. Você vai ser cortado na primeira etapa devido ao currículo;
2. Caso você seja chamado para uma entrevista técnica, você vai passar vergonha, pois você não vai conseguir responder de forma concisa aos questionamentos;
3. Caso você tenha persuasão level 100% e consiga passar pela entrevista e venha ser contratado, você provavelmente vai ferrar o seu squad/equipe e irá ser demitido no período de experiência.