Gekündigt worden

Guten Tag zusammen, durch gewisse Umstände bin ich gerade mental am ende und konnte nicht mehr arbeiten (ca. 10 wochen jetzt). Hier ein paar infos zum Anfang: Ich bin laut vertrag aus der Probezeit raus. (Seid februar bin ich dort im vertrag steht 4 monate probezeit) Seid ca. 10 Wochen krankgeschrieben Im kontakt mit meinem TL gewesen.

Jetzt habe ich heute die Kündigung bekommen in dem kein grund steht.

Vor 2 wochen habe ich eine abmahnung bekommen wegen fehlendem Führungszeugnis. Das Führungszeugnis habe ich zuvor per E-Mail (wie angefragt) zugeschickt.

Ich bin wegen besagten umständen eine eigene Wohnung am suchen, deswegen ist alles eingepackt weil ich wirklich nur raus muss.

Ich hatte einen brief erhalten der mir mitteilte das die firma das Führungszeugnis benötigt.

Einer Teamleiterin teilte ich bei erhalt des briefes mit das alles eingepackt ist und die firma das Führungszeugnis digital hat. Diese TL sagte mir sie notiert das und ich solle es einfach per post zuschicken wenn ich umgezogen bin.

Dann bekam ich die Abmahnung. Ich rufte dann die firma an und fragte nach wieso ich jetzt eine Abmahnung bekam, dazu sagte man mir ich solle mit meinem TL reden. Dieser war dann eine woche krank und letzte woche im urlaub (letzte zwei wochen). Also hatte ich nie zeit mit meinem TL zu reden. Ist das jetzt rechtswidrig, da ich keine Möglichkeit hatte das zu klären? Sollte ich damit zu einem Arbeitsrechtsanwalt?

Danke schonmal für die Antworten